鄱陽縣長途汽車運輸有限公司(以下簡稱“鄱陽長運”)隸屬于國企上市公司江西長運股份有限公司，為鄱陽縣最大的專業(yè)道路客運企業(yè)?，F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘，誠邀社會各界優(yōu)秀人才加入?，F(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘方式

面向社會公開招聘，實行網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名。

二、招聘崗位及人數(shù)

綜合管理崗1名、信息管理崗1人、安全管理崗2人。

三、招聘人員條件

1、安全管理崗僅限男性，其它崗男女不限，原則上年齡在35周歲以下。

2、全日制大專及以上學歷，招聘崗位相關專業(yè)（中文類、人力資源類、計算機類、汽車類、經(jīng)濟類）優(yōu)先，具備相關職稱、職業(yè)資格優(yōu)先。

3、能熟練操作計算機辦公軟件。

4、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，工作踏實，認真負責，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。

5、身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件。

6、根據(jù)工作需要，能積極服從公司安排。

7、有以下情形之一者不得報名：

① 曾受過刑事處罰、治安處罰或紀律處分的；

② 涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

③ 曾被開除公職的；

④ 違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

⑤ 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

⑥ 其他不宜報考的情形。

四、福利待遇

1、工資待遇：按鄱陽長運公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行。

2、按國有企業(yè)規(guī)定繳納養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等各項保險及公積金（五險一金）。

3、享受國家、企業(yè)各項節(jié)假日、福利待遇。

五、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、考試、體檢、公示，鄱陽長運公司決定聘用的程序進行。

本次報名采取網(wǎng)絡和現(xiàn)場報名的方式進行，在江西長運外網(wǎng)、微信公眾號、鄱陽人才網(wǎng)站、鄱陽縣人力資源市場發(fā)布招聘公告。每位報名人員限報一個崗位。

1.報名

報名時間：2023年11月24日至2023年12月1日止。

網(wǎng)絡報名：應聘人員請將報名材料掃描件（PDF格式）發(fā)送至郵箱574342026@qq.com進行網(wǎng)絡報名。郵件主題注明“鄱陽長運應聘”，文件名為姓名+應聘崗位。

現(xiàn)場報名：鄱陽長運公司二樓綜合部。

聯(lián)系電話：0793-6276938。

報名材料包含：

① 應聘登記表（要求附本人照片），本人身份證、本人學信網(wǎng)學歷認證備案表、學歷證書復印件。

② 無犯罪記錄證明介紹信、個人征信報告。

③ 相關資格證書復印件。

2.資格審查

由招聘工作小組負責，對應聘人員提交的報名材料是否滿足應聘條件進行審核，確定考試人選。應聘人員保持電話通暢，資格審查結果將于報名截止3日內(nèi)電話通知應聘人員。未通過資格審查的不另行通知。

資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員對所提交材料的真實性、完整性負責。凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

3.考試

由招聘工作小組對應聘人員的專業(yè)技能、管理能力、應聘優(yōu)勢及應聘崗位的認識進行面試和考察實操測試。

（1）面試成績滿分為100分，為確保報名人員基本素質(zhì)，設定面試最低控制及格分數(shù)線為75分。招聘人數(shù)與應聘人數(shù)比例一般不低于1:3，如應聘人數(shù)達不到比例數(shù)的，由招聘工作小組決定是否取消該崗位招聘，不取消招聘則應聘人員的面試分數(shù)不得低于80分。

對面試成績未達到最低控制及格分數(shù)線的人員，不予進入考察實操程序。

（2）根據(jù)面試結果，由相關單位組織專業(yè)技能考察實操考試。考察實操成績滿分為100分，設定考察實操最低控制及格分數(shù)線為75分。

4.體檢：考試合格的，由公司綜合部通知體檢。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

6.公示：對考試、體檢合格的擬聘用人員，在公司微信公眾號按規(guī)定公示5個工作日，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)。

六、本公告未盡事宜由公司綜合部負責解釋。

鄱陽縣長途汽車運輸有限公司

2023年11月23日

附件：應聘人員登記表.doc