黃俊要求新提任干部要找得準(zhǔn)方向，忠于黨、忠于企業(yè)；把得住原則，懂規(guī)矩，辯是非，敢于直面問題；扛得起責(zé)任，提升能力，知責(zé)盡責(zé)；做得了表率，發(fā)揮榜樣作用，帶好頭；守得住底線，增強(qiáng)規(guī)矩意識，規(guī)范用權(quán)，主動接受監(jiān)督。
張小平要求大家做好四個“正確對待”：正確對待個人進(jìn)步，對自己的進(jìn)退留轉(zhuǎn)有一個好的覺悟、好的心態(tài)；正確對待手中權(quán)力，領(lǐng)導(dǎo)干部要有正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀；正確對待黨紀(jì)國法，敬畏法紀(jì)、敬畏規(guī)矩；正確對待班子團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)合力，做到容人、容言、容事。張小平強(qiáng)調(diào)，希望大家倍加珍惜組織給予的信任，立足新的工作崗位，戒驕戒躁，謙虛謹(jǐn)慎，開拓進(jìn)取，扎實工作，為江西長運事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。