4月13日，股份公司人力資源管理部部長魏春云帶領(lǐng)調(diào)研組調(diào)研撫州長運(yùn)人力資源管理工作。魏春云一行現(xiàn)場了解各單位的崗位作業(yè)流程、崗位人員配置等情況，并和各單位負(fù)責(zé)人探討人員優(yōu)化和崗位優(yōu)化的可行性。座談會上，魏春云要求撫州長運(yùn)作為體量大的單位，要充分認(rèn)識到股份公司“四定”工作的重要意義，在合法合規(guī)的基礎(chǔ)上，定崗定編，加強(qiáng)集中管理，降本增效。撫州長運(yùn)董事長王建仁表示，公司將按照股份公司提出的指導(dǎo)意見，結(jié)合實(shí)際，將優(yōu)化機(jī)構(gòu)和人員配置工作落到實(shí)處。