為積極響應市政公用集團開展的“自信、團結(jié)、奮進，做一個經(jīng)得起時間檢驗的市政公用人”座談等一系列活動要求，12月29日，新余公交、新余長運、撫州長運、長鴻物業(yè)召開了“自信、團結(jié)、奮進，做一個經(jīng)得起時間檢驗的市政公用人”主題座談會。

新余公交  新余長運 

新余長運、公交董事長周錦生圍繞主題，深刻闡述了怎樣做一個自信團結(jié)奮進、忠誠擔當作為的人，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級方面如何奮進發(fā)力，如何才能經(jīng)得起時間檢驗。周錦生指出，作為企業(yè)管理者，忠誠擔當是前提，要忠于組織忠于企業(yè)，要講政治講責任，而好干部的標準是把好政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，他勉勵大家做一個“不要人夸好顏色、只留清氣滿乾坤”的好干部，真正為企業(yè)服務、為企業(yè)分憂、為企業(yè)增效、為企業(yè)護航。

周錦生結(jié)合兩家公司當前工作實際情況，從生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管控、制度管理等方面提出要求，希望大家要團結(jié)協(xié)作、風雨同舟、攻堅克難、共同奮進，以嶄新的面貌迎接2022年的朝陽。座談會在全體人員嘹亮的《團結(jié)就是力量》歌聲中結(jié)束。

撫州長運董事長王建仁指出，與會同志圍繞座談會主題，為企業(yè)的發(fā)展積極建言獻策，充分表明了大家思想上得到了認識，行動上得到了統(tǒng)一，通過發(fā)言，能夠看到大家履職能力提高了，能夠正面直視自己，敢于發(fā)現(xiàn)問題、研判問題的能力得到了增強。

王建仁結(jié)合公司當前實際情況，提出了具體的工作要求，2022年，公司要進一步發(fā)展，除了優(yōu)存量，還要創(chuàng)增量、造環(huán)境；要充分利用公司現(xiàn)有資源，開拓創(chuàng)新，大力發(fā)展新的業(yè)務；要繼續(xù)開展“五整治、一創(chuàng)建”活動，做到行為更規(guī)范、管理更精細，創(chuàng)造優(yōu)良的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。

長鴻物業(yè)執(zhí)行董事、總經(jīng)理戢永光圍繞主題，深刻闡述了怎樣做“自信、團結(jié)、奮進，做一個經(jīng)得起時間檢驗的市政公用人”，他認為思想上要齊，心齊才能謀事成事，責任上要擔當，提升履職質(zhì)量，同時強化時間觀念和效率意識，創(chuàng)新思路，提高工作效率。他從公司工作重點、作風時效、黨風廉政、安全整治、服務創(chuàng)新等方面闡述如何更好地履行公司的社會職能，在實踐當中更好地服務群眾。隨后，大家合唱《團結(jié)就是力量》，以嘹亮的歌聲鼓舞大家勇往向前的斗志，以更加自信、團結(jié)、奮進的精神，迎接2022年市政公用集團成立20周年。